未来这2个专业很缺人毕业就能拿“高薪”适合女生报考

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这个专业在现在很稀缺,但在未来就并不怎么缺人了。这种情况在会计学是很明显的,过去两年会计学的缺口很大。出来工作之后工资也很高,很多学生在选专业的时候都会选择会计。但近两年会计实在太多了,刚毕业的会计学生都觉得自己已经找不到工作了。

和会计比起来下面这两个专业是一直都很缺人,可以预见的是在未来20年内都会有一定的缺口,那就是小语种专业和教育学专业这两个专业都偏向文科,更适合女生报考。

首先要给女生推荐的专业就是小语种专业。比如法语,阿拉伯语,这些比较冷门的语种,这些专业的平均年薪都很高。经常需要出差,补贴的差旅费也很多。比如公司的领导要到阿拉伯出差,需要小语种的翻译随行。

这样的话既可以到别的国家去领略不一样的风土人情,公司还会给一笔额外的差旅补贴费用,再加上自己的基本工资和绩效奖励,工资的总和是很高的。

小语种专业在未来的缺口会很大,这和中国这两年的发展有很大的关系,中国作为一带一路上的国家之一。近两年会和中东地区的国家有很深的联系,比如阿拉伯,法国,日本这些国家都在一带一路的经济带上。

英语作为全世界最广泛的语言,中国在过去几十年,已经培养出了很多的英语从业者,未来小语种的从业者会很稀缺,比英语的翻译人才还要缺。

如果想要报考小语种专业,一定要了解他的两种专属招生方式。一种是提前批,一种是普通类,普通类的录取是正常参加高考然后按照分数去选择专业。这种录取方式比较平淡,但存在着滑档的情况如果学校内部发生了调剂,那就会把你分到其他专业。

如果选择提前批录取,可以向你心仪的大学发出申请,参加提前批的考试,这会让你的高考时间提前,但能够保证你一定会被录取到小语种专业。

教育类专业一直都有很大的缺口,国家正在鼓励三胎政策,未来的小孩子会越来越多,家长们也很重视教育,以往的一个班级六七十人这种情况,将不再出现,一个班级的人数太多,不利于学生学到课堂的知识,未来的教育会趋向于小班化,那么就需要更多的老师,才能够承担教育的作用。

尤其是在偏远的农村地区,这两年的农村年轻人都在往城市去跑,农村的教育资源产生了倾斜很多地方的教室还是六七十人来,接受一个老师的上课,这是一种效率很低的教育方式,需要有年轻的教育资源向农村靠拢,国家也在大力提高偏远农村的教师年薪,目的就是鼓励年轻人到农村去支教。

一个新的政策,如果女生到偏远地区当了5年教师之后回到城市来,当公办学校的老师,可以最快时间内获得提拔,因为偏远地区的农村支教经历是一笔很闪耀的实践经历,写在自己的简历里,是一个加分项。

总结:综上所述,女生在未来选择专业的时候一定要很慎重,不要只看眼前的专业发展,也要考虑未来10年这个专业是否还有存在的必要,建议大家可以报考小语种专业和教育类专业,这在未来10年都有很大的缺口。

今明两年都是考教师编制的好时机,因为国家为了稳就业提出了一系列措施,其中包括扩招教师,特别是应届毕业生,这两年的就业机会大大增加,不过首先需要拿到教师资格证。不要以为正式教师的工资低,其实这几年教师待遇都在提高,已经可以比肩公务员。

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